Psychologie im Führungsalltag

Wer die Verhaltensweisen seiner Mitarbeiter:innen versteht, kann sie besser steuern und erfolgreich führen. Erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von psychologischem und neurobiologischem Know-how sowie Erklärungsmodellen für menschliches Verhalten situativ gezielter mit Ihren Mitarbeiter:innen umgehen und damit Ihren Führungsalltag souveräner meistern können. Reflektieren Sie auch die Auswirkungen Ihres eigenen Menschenbildes auf Ihren Führungsstil.

Inhalt:

Verhalten aus neurobiologischer/psychologischer Sicht

Die eigene (Führungs-) Persönlichkeit kennen (PERSOLOG-Modell)

Mitarbeiter:innen einschätzen/motivieren

Beobachten und Interpretieren – zwei verschiedene Dinge!

Klar kommunizieren