Personalwirtschaft Xpert Business-Zertifikat
Ein professionelles Personalmanagement gehörte in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter:innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieses Webinar vermittelt Ihnen, wie Sie Mitarbeiter:innen passend auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer:innen berücksichtigt werden.
Einen ersten Eindruck der Lernumgebung und weitere Infos finden Sie auf: http://xpert-business-lernnetz.de/infovideo/aktuell
Material
Folgende Ausstattung müssen bei Ihnen zur Verfügung stehen: Laptop bzw. PC mit stabiler Internetverbindung, Headset/Kopfhörer (eine Webcam ist in der Regel nicht erforderlich). Techniktest: 24.02.2025 - 03.05.2025, 8:30 - 20:30 Uhr
Prüfung: 28.06.2025
Termin | Ort / Raum | |
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1 |
Dienstag
04.03.2025
18:30 Uhr
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online |
2 |
Donnerstag
06.03.2025
18:30 Uhr
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online |
3 |
Dienstag
11.03.2025
18:30 Uhr
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online |
4 |
Donnerstag
13.03.2025
18:30 Uhr
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online |
5 |
Dienstag
18.03.2025
18:30 Uhr
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online |
6 |
Donnerstag
20.03.2025
18:30 Uhr
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online |
7 |
Dienstag
25.03.2025
18:30 Uhr
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online |
8 |
Donnerstag
27.03.2025
18:30 Uhr
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online |
9 |
Dienstag
01.04.2025
18:30 Uhr
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online |
10 |
Donnerstag
03.04.2025
18:30 Uhr
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online |
11 |
Dienstag
08.04.2025
18:30 Uhr
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online |
12 |
Donnerstag
10.04.2025
18:30 Uhr
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online |
13 |
Dienstag
29.04.2025
18:30 Uhr
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online |
14 |
Dienstag
06.05.2025
18:30 Uhr
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online |
15 |
Donnerstag
08.05.2025
18:30 Uhr
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online |
16 |
Dienstag
13.05.2025
18:30 Uhr
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online |
17 |
Donnerstag
15.05.2025
18:30 Uhr
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online |
18 |
Dienstag
20.05.2025
18:30 Uhr
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online |
19 |
Donnerstag
22.05.2025
18:30 Uhr
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20 |
Dienstag
27.05.2025
18:30 Uhr
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online |
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Gebühr(inkl. Kursmaterialien; zzgl. 95 € Prüfungsgebühr)In den Warenkorb
- Kursnummer: 25A4328
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StartDi. 04.03.2025
18:30 UhrEndeDi. 27.05.2025
20:30 Uhr -
Dozent:in:
- Dokumente:
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